工作职责：

-协助HR完成业务部门招聘工作

-维护并更新招聘渠道，理解业务部门用人需求并通过招聘渠道筛选并推荐候选人简历

-与候选人进行初步沟通并协助招聘流程的进行

-完成leader安排的其他工作

任职要求

-在读学生，本科或以上学历，有招聘实习经验或互联网公司实习经验者优先

-积极主动，具备良好的沟通与判断能力，能够进行多任务处理，具有校内社团活动经验者优先

-能保证3个月以上，每周4-5天的实习期，尽快入职