部门：国际营销中心\人力资源部

职责： 1. 深入了解岗位JD，有效筛选和搜索简历； 2. 对候选人进行电话面试并约面； 3. 整理并统计招聘相关数据； 4. 领导安排的其他工作。

要求： 1. 本科及以上学历，英语听说读写流利； 2. 对人力资源管理具有浓厚的兴趣，愿意接触招聘知识； 3. 具备良好的快速学习能力、沟通协调能力，细致耐心； 4. 具有良好的Office办公软件操作技能（PPT、EXCEL、WORD）； 5. 可以保证每周实习4天以上（5天以上优先），4个月以上。