主要职责：

1、 协助所管辖区各部门体系维护及运行，负责体系文件完善改进。

2、 协助公司人事部对所管辖区员工满意度调查，负责员工满意度调查报告编写。

3、 协助品质部进行内审、外审及认证，负责所管辖区部门完成认证所需材料工作。

4、 完成领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、 本科及以上学历，物业管理类等相关专业优先。

2、 具有良好的沟通、协调及执行能力。

3、 具有良好的口头表达能力和文字表达能力； 具有较强协作精神和人际沟通能力。

培养路径：

一年期-----专员（初出茅庐）

三年期-----主管（略有小成）

五年期-----专业经理（大展拳脚）

其他：

1、上班时间：周一到周五 9:00-17:30 （周末双休）

2、专人带教，定向培养，毕业后定岗定薪；

3、节假日福利，礼品、旅游、体检、带薪年假。

4、其他要求：

①性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力

②具备较强工作承压能力

5、2022届毕业生