岗位职责:
1、筛选简历:与业务部门沟通了解职业诉求,多渠道维护、收集、筛选简历; 2、面试安排:对接面试官与候选人安排面试,有机会独立开展HR面试事宜; 3、offer跟进:多角度了解候选人诉求,有机会独立与候选人沟通offer相关。 任职资格:
1、全日制本科及以上学历,专业不限,长期实习者优先; 2、常用办公软件的熟练使用,如Excel、outlook等; 3、积极向上的生活心态,客观务实的做事风格,强大的抗压能力,良好的人际沟通; 4、积极拥抱京东价值观,诚信、合作、感恩、拼搏、担当。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。