岗位职责：

1.协助部门完成公司的实习生管理；

2.协助部门完成日常招聘工作，包括但不限于JD撰写、简历筛选、电话面试、面试接待及反馈工作；

3.协助部门人事活动策划、执行及线上宣传；

任职要求：

1.实习期间需保持在校学生身份，每周到岗五天到岗，实习期五个月左右；

2.具备良好的执行能力，能够承受一定的工作压力；

3.沟通能力强，聪明机灵~

4.稳定踏实，做事可靠；

5.尽快入职，ASAP

多说一句：

我们需要的是稳定踏实，愿意从基础做，和我们一起成长的靠谱青年；

我们的人事团队超级年轻并专业，在这里你可以感受超棒的团队氛围；

我们不仅仅有实习津贴，还有超级好吃的免费早午餐和免费的实习生宿舍提供；

我们虽然不在高大上的写字楼办公，但是你可以真真正正感受到世界五百强企业的管理方法；

期待你可以加入我们。