如果——

你未来的发展方向是人力资源；

你想做招聘；

你想做员工关系；

你想学习如何建立一些Recruitment Channel，如何去Search & Selection，如何做Mapping，如何开始Internal Communication…

那么——

你通过面试的话，会跟有十年HR相关经历的Leader一起工作，她对工作要求有些高，但她也会跟你共同探讨，你们将会很平等，也将会成为朋友~~

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主要职责包括但不仅限于：

1）负责罗德公关广州的实习生招聘，直接也会参与到全职员工的招聘；

2）撰写创意招聘文案，维护日常的招聘渠道，并及时发布和更新招聘信息；

3）负责简历筛选、与候选人联络、安排面试以及面试后的跟进工作；

4）管理并及时整理、更新人才库，定期分析数据，制作报告；

5）与第三方合作沟通，维护社交招聘平台；

我们希望你是这样的：

1) 大三、大四本科及以上学历（专业不限）; 

2) 对招聘工作有较大的热情和兴趣；有外企招聘相关或猎头公司相关实习经验的尤佳；

3) 良好的中英文表达能力，做事细致负责，具有良好的逻辑思维能力，沟通能力及压力应对能力；

4) 上手快，学习能力强，热衷社交媒体，能混迹各学校的论坛组织，能撰写social风的招聘文案等；

5) 一周能来3天以上，可实习至少六个月，能尽快面试并入职的优先。

     工作时间与补贴80元/天。

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关于罗德公关

罗德公关是目前华南地区的国际公关机构，现有企业传讯及生活方式两个传播大组，覆盖传统媒体传播、数字传播、大型活动管理、议题危机处理等面向全国的综合传播业务，服务客户包括轩尼诗、凯迪拉克、百胜中国、箭牌糖果、美国棉花公司、例外、歌莉娅、Bowers & Wilkins等国际及本土知名品牌。

接受寒假实习和长期实习