Retail Intern/HR Intern Retail Intern 1. 20%：负责零售部门日常经营数据的监控，负责相关业务数据的统计，汇总分析工作及日常/周/月报表支持。 2. 20%：协助部门经理展开运营管理工作。 3. 20%：监督管理业务的日常运营情况，随时和相关部门负责人沟通。 4. 40%：行政，包括付款处理，零售运营物料管理，办公室日常行政工作支持等 5. 参与日常运营管理相关工作及领导安排的其它工作。 岗位要求： 英语读写良好 EXCEL/PPT/Ps良好 两周内到岗 HR实习生工作内容： 1. 实习生岗位招聘：简历筛选、电话邀约、面试安排、面试接待、参与面试、offer谈判和发放等； 2. 招聘网站维护与更新、职位发布以及公司形象宣传等工作。 3. HR运营工作：实习生日常运营工作：入离职资料准备、协助办理入离职手续、相关资料整理、扫描并归档； 岗位要求： 2026届及以后毕业生，本科及以上学历在读，双一流优先 熟练掌握Excel、office等办公软件 能够持续实习三个月以上、一周出勤三天以上者优先 有招聘相关经验者优先