岗位职责: 1、理解业务团队的人才画像和用人偏好 2、负责职位发布/简历筛选/简历评估/候选人意向沟通/面试安排/面试评估/薪酬谈判/offer申请及发放 4、协助招聘负责人完成招聘项目 5、协助招聘负责人完成招聘数据统计和招聘分析 任职资格: 1、本科及以上学历 2、有经验者优先 3、加分项：逻辑清晰，表达顺畅，踏实努力 有转正机会。