工作职责: 1. 直接支持全流程的招聘工作,包括但不限于需求沟通、岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试接待等工作; 2. 在HRBP的指导下,全盘负责实习生的招聘工作; 3. 日常表格维护及数据统计; 4. 支持对接业务部门文化活动落地。 岗位要求: 1.热爱互联网,希望从事人力资源行业; 2.自我驱动力强,沟通能力好,效率高; 3.主修人力资源相关专业或教育学及心理学加分; 4.每周可出勤4-5天。 你将获得: 1.有超级nice的mentor带,待你如正式员工一样培养; 2.在实习期间可以全面地学习招聘各个模块的工作技巧; 3.一份来自知名互联网公司的实习证明,为你的简历锦上添花。 温馨提醒: 如果 7 天内您没有收到爱奇艺的面试邀请,那么目前我们不会安排您参加后续的面试环节,感谢您的理解和对爱奇艺的关注与认可。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。