你将支持、独立运营部分培训项目，提升员工知识技能和公司学习交流氛围。 你会与培训组内外同事紧密合作，确保培训工作有效开展，并持续迭代改善，提高员工学习体验。 1. 支持培训项目，例如新人培训、职场技能、专业培训、管理培训的策划组织、实施、复盘优化。 2. 做好内容提炼工作，并妥善运营交付，例如独立提炼培训知识技能贴、支持讲师课程打磨工作等。 3. 独立支持游戏开发部分职序通道的日常活动，例如通道早餐会、转正&晋升面试、资源搜寻等。 4. 高效高质量应对培训日常，包括运维学习系统、氛围组宣推、分析与优化、学习报告总结等。 5. 积极高效地完成其他培训与人才发展相关的工作。 任职要求 1. 【Must】能够每周工作4-5天，持续实习4-6个月，周四与周五必须在岗。 2. 国内外头部院校的本科/硕士生、人力资源专业、英文可作为加分。 3. 希望你简单真诚，善于主动沟通，乐观积极，与人高效协作。 4. 能直面事实和反馈、以解决问题为导向，有深度思考能力者加分。 5. 有较强的宣传推广落地能力，包括文案编辑、基础视频剪辑和海报设计等。 6. 熟练运用办公软件：如用excel或飞书多维表格完成数据分析等，擅用AI工具加分。 7. 热爱培训，有相关实习或项目经验者加分，有游戏厂商/互联网行业从业经历者优先。