1.通过电话与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务; 2.为学生进行测评，并制定切合实际的学习计划和方案; 3.协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率； 4.进行老客户的回访及信息的反馈工作； 5.在主管指导下开拓新市场，增加新客户。 职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。 1.管理方向:课程顾问~销售组长~销售主任~校区校长~区域城市经理~销售总监 2.专业方向：课程顾问~中级课程顾问~高级课程顾问~资深课程顾问 岗位薪资及福利: 1.薪酬：4000~6000(底薪+提成+奖金+房补) 2.福利:五险一金 双休 节日福利