岗位职责：

帮助整理社内人事档案、红头文件及人力资源相关事务。

岗位要求：

1.本科及以上；

2.档案、行政管理、人力资源管理相关专业；

3.踏实、耐心、细心；

4.每周至少三天，实习周期不少于三个月；

5.内向、稳重者优先。