岗位职责：

对接公司区域客户，前期跟随帮带老师学习产品知识、业务技巧、市场流程，维护新老客户，定期做好客情，后期网点维护及结款，完成公司下达的销售任务，作为公司管理储备人员进行培养，接网点带团队，经1-2年培养为渠道市场骨干，3-5年培养为区域市场骨干，5年后培养为中高级营销管理人才。

任职资格：

1、大专及以上学历，25周岁（含）以下，性别不限；

2、2020、2021、2022、2023届毕业生，专业不限；

3、能适应市场派驻，具有较强的学习、沟通和自我管理能力；

4、具有较强的分析、判断和管理团队的能力；

5、实习三个月，一线锻炼满2年，可参加公司内部管理岗位竞聘。

福利待遇

1、岗位薪资：前半年无责任底薪4800+绩效2000+提成

2、员工福利：六险+节日福利+正常轮休+定期体检+冬夏工装+团队建设

注：销售岗位第一年不低于8万，合肥周边市场提供住宿，住宿环境良好

本岗位实习期安排在合肥市场不同网点进行实践实习，实习期满根据公司业务需要安排具体网点。