1、负责简历筛选，选择合适的人员进行初试，协同完成面试专场及offer发放等； 2.招聘数据的统计和分析； 3.业务部门内文化氛围的打造，包含文化墙、生日会等； 4.其他HRBP相关工作；

岗位要求:

1.在读大三学生或研二学生； 2.热爱人力资源行业，学习能力强，有责任心，沟通能力强。 3.有相关经验优先 公司福利  1每日零食水果不重样； 2每日丰盛晚餐； 3 舒适的绿色办公环境，人体工学座椅 …… 希望加入好未来的你：  1 积极正能量，踏实务实 2 能深入业务创新思考，相互进步 3行动派，工作效率高，因为我们拒绝形式主义的加班