岗位职责

1. 协助企业文化项目的策划与运营，包括文化传播、员工活动、员工关怀及组织氛围建设等，推动相关项目落地。
2. 关注员工需求和业务动态，协助策划有趣、有影响力的文化活动与内容，提升员工参与感、认同感和组织凝聚力。
3. 协助开展员工调研、组织诊断、文化建设及组织效能等相关工作，参与组织发展项目的执行与复盘。
4. 参与企业文化内容的策划与制作，包括活动文案、宣传内容、内部沟通材料等，探索更有创意的文化传播方式。
5. 积极使用 AI 等新工具，提升活动策划、内容创作、信息整理及项目运营效率，探索 AI 在组织文化建设中的应用。
6. 协助完成项目数据整理、资料分析、活动执行及其他企业文化相关工作。

任职要求

1. 本科及以上在校学生，专业不限；对企业文化、组织发展、人力资源等方向感兴趣。
2. 对“人”和“组织”有好奇心，愿意主动观察和思考员工需求及组织氛围，并乐于把想法转化为实际行动。
3. 沟通表达能力较好，性格开朗，乐于与不同类型的人建立连接，具备良好的团队协作意识。
4. 有较强的责任心和执行力，做事积极主动，能够关注细节并推动具体事项落地。
5. 对活动策划、内容创作、员工沟通等工作有兴趣，有学生组织、社团活动、校园项目、内容运营等相关经验者优先。
6. 具备一定的文字表达、信息整理和项目协调能力，能够快速学习并适应新的工作内容。
7. 对 AI 及新技术保持好奇心，有主动使用 AI 工具提升学习或工作效率的意识和意愿。
8. 每周可稳定实习 4-5 天，实习 3 个月及以上。