1、协助相关同事负责文化建设和宣传工作，宣贯和完善公司企业文化体系；根据公司阶段，提出公司文化导向专业化建议，沉淀和记录公司日常的文化信息与影像资料； 2、根据公司现状和不同团队状况，协助相关同事进行活动执行和文化宣贯,推进和丰富企业文化建设工作； 3、参与完善公司员工福利构成，形成有公司特色的福利体系，基于部门属性，通过工会给予相关区域员工必要福利覆盖，进行福利差异化管理； 4、参与组织公司文化活动及员工关怀； 5、完成上级交代的其他任务。

1、本科及以上学历，大三或研一、研二在校学生优先； 2、新闻学、心理学等相关专业； 3、有良好的沟通协调能力； 4、每周工作5天。