工作职责:
1、 全英文教授3-12岁少儿英文课程,培养学生英语思维;
2、 注重其综合素质能力,培养学生英语能力及未来领导力; 3、 按照课程安排,充分备课,保证教学质量; 4、 将孩子的在校表现及学习情况及时反馈给家长。
福利待遇:
--行业内极具竞争力的薪资:无责任底薪+课时、3-6个月调薪机会、绩效奖金,高薪工资等你来挑战! --良好的晋升机会:纵向提升培训、横向晋升发展! 1)学术老师——学术年级组长—学术主管——学术经理——校区校长—区域校长—总校长 2)学术老师——学术年级组长——学术主管——学术经理——学术督导——学术总监 --多元化的培训课程:岗前培训、在职技能提升、留美游学计划,带薪培训让你遇见更专业的你! --丰富多彩的员工福利:生日假、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出游奖励、子女就读优惠、兴趣俱乐部,心与新的交际圈子等你来! --完美的假期组合:小寒暑假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假、带薪旅游假,劳逸结合福利多多! 多个校区就近分配,来瑞思开辟国际职场之路!当前职位已下线
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在公立或私立小学中,专门从事教育教学工作的专业人员。