职位描述:
1、简历信息采集,快速准确锁定目标企业和目标人才,获取目标人才信息,并录入、整理、研究简历信息; 2、获取目标企业通讯录,有针对性地陌生电话拜访; 3、熟悉常用及重要岗位职位说明和入职要求,掌握客户用人特点和行业术语,初步电话面试候选人;
任职要求: 1、大四、研一、研二学生,IT相关专业优先; 2、愿意从事IT行业的猎头寻访工作(职位推荐); 3、有目标、有计划,能够在压力下工作,能面对挑战性工作;
4、有丰富的社会实践项目经验优先(销售类,会展类或者校学生会干部经历);
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。