任职要求: 1.【经验要求】:学生会、社团联合会等学生团体管理经验或校园KOL; 2.【能力要求】:具备快速学习能力,逻辑思维能力强,善于沟通、演讲及书面表达; 3.【性格要求】:自信、积极、热爱挑战并能承受持续改进与目标达成带来的压力; 4.【技能要求】:熟练使用电脑及各类办公室软件; 5.【其他要求】:能够接受2个月以上的实习时间,且每周出勤不少于4天。 工作职责: 1.参与并协助猎手进行社会招聘; 2..校园招聘的支持; 3.协助新员工入职等系列工作;
4.档案整理归档工作;
5.其他团队布置的任务。
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。