工作职责：       

1. 在各大招聘、社交网站根据招聘需求定向搜索简历;

2. 发布及更新招聘信息，维护招聘渠道；

3. 协助Recruiter进行面试的邀约，安排面试并跟踪面试；

4. 招聘资料的整理及招聘数据的统计工作;  

5. 部门安排的其他工作。

工作要求：    

1   本科及以上学历，可全职实习；

2   有一定招聘经验，了解招聘流程，能独立完成招聘工作优先；

3. 有猎头公司、互联网公司实习经验优先考虑；

4. 抗压性好，接受加班，自我认知清晰，对待未来发展；

5. 逻辑清晰，善于表达沟通，责任心强，能够从一而终。