工作职责： 1、协助完成档案整理及员工入离职相关工作； 2、协助完成人力资源招聘板块相关工作，包括面试邀约、协调面试安排等； 3、完成人力资源基础数据的统计和梳理，如考勤报表制作等； 4、管理实习生，完成实习生入离职手续办理及每月收集各部门实习生考勤； 5、协助完成人力资源相关基础工作，熟练应用OA和WD； 6、熟悉采购流程，完成部门内所需采购及部门内合作vendor采购及付款相关流程。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，prefer大三、大四、研二、研三； 2、认真细心，有责任心，积极主动，性格开朗，具备较强沟通协调能力； 3、熟练使用office办公软件； 4、保证3—6个月实习，每周至少4天（含）实习时间，能全勤的同学优先考虑。 我们能给你的： 1、熟悉公司业务、组织架构； 2、人力资源发展方向； 3、创新、自由、尊重的团队文化，融合的团队氛围； 4、免费的午餐、燕麦奶和咖啡，惊喜福利不断。