岗位职责:
1.协助进行社会招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及电话面试等工作;
2.协助上级完成招聘数据统计及简历库的更新;
3.协助完成校园招聘,毕业生培训相关工作;
4.协助完成人力资源其他模块(培训、组织发展、薪酬等)工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,在校大学生/应届生,人力资源、中文、心理学等专业优先;
2.工作积极主动,细致耐心,责任心强;
3.良好的沟通能力、团队协作能力;
4.具有良好文案撰写能力,良好的英语能力者优先。
此实习岗位是针对可以近期到岗实习的在校生/应届生
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。