通过形象生动的线上授课形式,并与家长保持密切沟通,从而提高儿童的注意力,发展其创造力和数理逻辑思维能力。 职位要求: 1、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感; 2、相貌端正,由良好的亲和力和沟通能力; 3、本科以上学历,教育学、学前教育、 小学教育、心理学、应用心理学、数学专业优先; 员工发展路线: 1. 专家线1:教师——资深教师——专家教师 2. 专家线2:教师——资深教师——课程研发经理——课程研发总监 3. 管理线:教师——资深教师——教学运营经理——教学运营总监 薪酬:基本工资+绩效+课时费(6000—10000元/月) 三、选择成长保的几大理由 1. 职业发展 广阔的发展前景+强大的IP资源 2. 学习福利 员工转正后,玩转3万学习大礼包,心理咨询课程在公司就可轻松完成: 儿童心理咨询治疗师; 家庭心理咨询治疗师; 房树人心理测评师; 零基础直达国家心理咨询师三级; 零基础直达国家心理咨询师二级; 数学逻辑思维训练营; 儿童游戏心理咨询师 3. 丰富的员工活动 员工生日会;素质拓展活动;逢年过节员工关怀;别开生面的年会 我们是一家保护儿童健康学习生态的网校; 我们是一群敢于挑战高难度的年轻人; 我们希望通过互联网为儿童教育事业做出一些贡献; 我们只做两件事:一是保护孩子“想学”的心态,二是培养孩子“会学”的能力。
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在幼儿园和幼儿培训机构中从事幼儿教育工作的专业人员。