1、根据客户需求,通过渠道寻访候选人,对其进行分析、评估;
2、根据客户的不同需求及特点,对候选人进行甄选,将合适的候选人进行匹配推荐,撰写候选人推荐报告;
3、沟通、协调候选人与客户公司之间的面试安排,及时跟进候选人面试的进展和反馈;
4、协助猎头顾问进行相关工作;
工作要求:
1、本科及以上,专业不限;
2、性格开朗,善于人际沟通;
3、具有良好的抗压能力、表达能力,工作认真负责、细致耐心;
4、提供转正机会
在这里你将获得:
1、提升有关猎头行业的专业性知识;
2、有机会接触平安等大型公司的招聘工作;
3、nice的工作氛围,优质的办公环境;
4、丰富的零食、费用报销、项目奖金;
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。