工作职责:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。 2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3、为客户提供业务咨询以及车辆预配和货物跟踪服务。 4、通知客户提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。 5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务。 6、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物。
职位要求:
1、中专及以上文凭,熟练操作电脑办公软件,愿意从基层; 2、具备良好的服务意识、团队意识以及沟通协调能力,有上进心,工作细心,能承受一定工作压力; 3、物流管理、交通运输相关专业优先考虑,适应外派者优先录用。
薪酬福利:
1、一周5.5天工作制;
2、办理五险,提供住宿,公司内部设食堂;
3、年终奖、绩效奖金、学历补贴、高温补贴等福利待遇;
4、提供系统性的岗前培训,入职后定期提供专业技能培训机会;
5、公司每年定期举办人才选拔考核,为员工提供广阔的发展空间(晋升途径:科员-初级主办员工-中级主办员工-高级主办员工-副经理级-经理级)。
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在生产、流通和服务领域中,从事物资运输服务,并组织进行仓储运输、配送包装、装卸搬运等工作的人员。