工作职责: 1、作为项目助理,支持组织发展部当前各个项目的工作 2、上级交待的临时工作和其他任务等
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。