工作职责:
1、学习市场营销专业知识、营销实践技能,并灵活应用到工作中;
2、学习并掌握营销管理人员所需具备的知识技能和能力,熟悉公司作业流程并按流程工作;
3、协助主管、店长发现并解决门店存在问题以优化门店氛围提升门店销售;
任职要求:本科以上学历,2020届毕业生优先;工作经验不限;致力于家电行业长期发展;良好的沟通表达能力与服务意识。
薪酬福利
一、无责底薪+月度奖金+季度奖金+全勤奖,每年4月份年度调薪;
二、每年3月、10月进行发展通路测评,对应晋升加薪机会;
三、五险一金、年底双薪,提供住宿,国家法定带薪假;
四、生日礼物,春节费;
五、特色奖励和公司旅游。
发展通路
1.对于营销,专业通路和管理者通路双通路发展
2.主管,店长均参与公司利润分红
3.公司内部举行双选会,可以再次选择合适的岗位