1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；  2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ；  3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；  4、 参与负责人力资源相关工作的相关工作 ；  职位要求 1、 积极主动，有激情； 2、本科或研究生在读，2021年及以后毕业 ，专业不限；  3、 熟练使用office等办公软件 ；  4、 每周保证实习4个工作日以上，可持续3个月及以上