岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 2、负责办理员工入职、离职、调任、升职以及人事档案的管理、考勤管理与相关文件存档； 3、完成领导安排的其他任务。 任职资格： 1.18-30岁，男女不限 2.熟悉各种办公软件 3.人事专业、有工作经验者优先