工作职责：

Ø 收集企业客户人力资源方向需求，并对需求进行有效评估。

Ø 制定个性化人才寻访方案，通过各种渠道快速寻访候选人。

Ø 勾勒人才画像，开展高效寻猎，甄选优质有选人。

Ø 协调候选人及客户之间的面试并及时跟进及反馈。

Ø 进行候选人的背景调查，薪酬谈判，offer及入职持续跟进，确保人选与企业合作共赢

职位要求：

Ø 全日制本科及以上学历，愿意在人力资源领域持续发展；

Ø 较强的语言沟通表达能力，学习能力强，善于与人沟通，有良好的客户服务意识

Ø 目标意识明确，主动性强，具有强烈的上进心，良好的团队协作能力；

Ø 良好的英文口语及书面表达能力；

Ø 有人力资源招聘及猎头相关工作经验优先。