【岗位职责】 1.协助完成相关岗位的招聘工作，包括：简历搜索、渠道开拓及维护、电话邀约面试、流程跟进等； 2.负责招聘数据汇总，进行数据分析，参与优化招聘流程； 3.参与部门事宜复盘迭代，不断优化识人断人的本领，提高招聘效率； 【我们希望你】 1.本科及以上学历，专业不限，21届在校生优先； 2.热情主动，善于沟通，热爱招聘工作； 3.责任心强，较好的落地执行能力，为结果负责； 4.较强的学习意愿和学习能力，在工作中不断成长； 5.能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。   【我们可以给你提供】 1.资深leader、系统的实战训练及相关培训，助你高效地积累行业经验； 2.有机会和CEO面对面交流，快速提升商业感知； 3.扁平化管理，轻松舒畅的办公环境，亲切友好的团队氛围； 4.有竞争力的实习津贴，底薪+绩效； 5.确定的转正机会，考核通过后，未来将担任HR或公司核心业务运营角色。