工作执掌：

1、落实品牌推广

2、外包活动代理商管理

3、品牌布建落实及管理

4、促销员培训及管理

5、推广费用、行销工具、赠品的管理与使用

6、落实各项推广SOP7、市场讯息及精品动态的收集

7. 主管交办的其他事项

任职要求：

1、性别不限，年龄21周岁以上，本科（含）以上全日制学历，

2、专业：经济学、管理学、法学、教育学类、心理学、新闻传播学，有企划工作经验优先

3、具有的理解和沟通能力，对代理商的沟通、管理能力，有很强的事务管理能力，有创意并能与品牌策略做结合

薪资待遇：

1、依政策缴纳五险一金；

2、工作满一年享有五天带薪年假；

3、每季度会举办员工庆生活动，该季度生日的员工可领取购物卡或蛋糕卷；

4、每年举办一次功能旅游、功能运动会；

5、员工结婚、生育时可领取相关福利礼金；

6、每年均会规划、举办公司内部的培训和学历（通识类、专业类等）