参与公司内部招聘项目,负责具体岗位的招聘邀约及面试安排等工作。 1. 发布招聘信息,根据岗位要求筛选简历; 2. 在各大招聘渠道充分挖掘高匹配简历; 3. 电话邀约应聘者,安排面试; 4. 整理面试者资料,跟进入职情况; 5. 日常招聘信息和渠道的维护; 6. 跟进其他被分配到的任务
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。