职责描述： 1、经过一定培训和指导后，能够独立负责实习生项目的全流程招聘工作(如简历筛选、面试安排和入职跟进等)； 2、负责实习招聘的宣传、渠道管理和运营，如招聘网站、社群、公众号等； 3、参与实习生项目的日常管理、评估、复盘及优化； 4、支持人才及组织mapping类项目； 5、协助并拓展其他人力模块工作及项目。 任职要求： 1、可持续实习期3个月以上，每周至少工作3天，可远程； 2、本科及以上学历，有人力或招聘方向实习经历、学生社群运营经验优先； 3、具备优秀的沟通和协调能力，有良好的项目管理和时间管理意识； 4、具备较强的学习能力和创新思维，有高度的责任心和抗压能力； 5、踏实靠谱、积极主动、快速成长，有趣的灵魂。