岗位职责:
1、 协助完成岗位发布、招聘面试及入离职手续办理;
2、 协助完成公司培训活动的顺利开展;
3、 协助资料归档、统计及信息系统录入等;
任职要求:
1、 人力资源、管理学、心理学等相关专业;
2、 形象气质佳,男女不限;
3、 熟练操作办公软件word、excel、powerpoint等;
4、 工作仔细认真、责任心强、具备较强的书面和口头表达能力。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。