【岗位职责】

1、入、离、调、转办理等员工关系工作；

2、员工信息数据治理、核查，员工档案收集、整理；

3、招聘相关工作：候选人的前期预约、面试组织、面试反馈等。

【要求】

1、本科及以上在校学生，人力资源及相关专业优先；

2、沟通表达能力好，愿意接受挑战；

3、可实习2个月及以上，并每周可实习3天及以上。

【工作时间】

8:30-12:00 13：30-17:30