你需要做的事情:
1. 负责招聘计划的实施,通过各种渠道按要求筛选及整理简历,做好招聘相关纪录;
2. 及时发布并更新岗位JD,浏览简历,按照相关岗位要求做好简历的初步筛选并统一做好信息记录; 3. 负责面试电话邀约,协调面试安排; 4. 负责每日邀约信息、面试推荐数据的统计与录入,已经相关邮件的发送;5.维护各大招聘渠道,评估分析不同渠道的使用情况,提高渠道利用率和有效产出;
你需要具备:
1、统招本科及以上学历,大三、大四保研或研二; 2、拥有良好的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力及团队合作精神 3、工作责任心强,踏实,认真。
温馨提示:有意欢迎投递简历,合则约见,谢绝主动造访。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。