1、协助人力资源部经理进行入离职办理相关工作；

2、协助招聘相关支持工作；

3、上级领导安排的其他辅助工作；

任职要求：

1，一周实习能安排3天以上；

2，实习期4个月以上；

3，积极的学习心态，吃苦耐劳，务实踏实，有较好的沟通能力。