工作内容:
1. 配合运营管理中心总经理,制定符合公司战略落地的执行计划,
2. 作为公司战略研究和运营管理储备人才,重点做产业、市场、政策研究及分析,对标分析并撰写意见报告,
3. 制作销售作战地图,寻找有效的相关销售工具,完成项目销售推进,达成收入净利润目标,
4. 跨部门协调沟通,推动战略性业务发展。
任职要求:
1、985/211院校,计算机、通信相关专业,硕士研究生应届毕业生或2内工作经验,
2、有较强逻辑能力强和文字功底,
3、善于与人沟通,外向业务型人才优先,
4、吃苦耐劳,为人勇于担当,勇于创新。
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