【任职要求】

1.  专业不限、在校大三、大四本科生，表现优秀者可转正；

2.  熟练使用office办公软件；

3.  性格温和，有耐心、积极主动，、工作严谨，做事有条理，具备良好的语言文字表达能力；

4.  热爱人力资源工作，愿学肯做，人力资源管理专业优先考虑。

【工作职责】

1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

2、负责员工入职手续及离职手续的办理，

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、协助进行车辆，食堂、宿舍的安排、管理工作。

6、协助日常来客接待、酒店、机票预订等工作；

7、协助行政物资管理，如办公文具、名片、社用车管理、固定资产盘点等；