【工作职责】 1、简历筛选、电话沟通和候选人评估； 2、协调面试时间、安排面试会议室、发送面试邀请并接待面试； 3、简历上传和职位上传，更新及维护招聘渠道、网站、简历投递系统； 4、主管交代的日常事务。 【岗位要求】 1、每周至少4-5天的实习时间，至少3个月； 2、熟练使用办公软件（尤其是word、excel）； 3、对人力资源工作有兴趣、有热情； 4、沟通协调能力突出。 没经验不害怕，有贴心美美哒小姐姐手把手带你哦！ 我们不打卡！不打卡！不打卡！弹性工作时间~ 公司环境优美，同事都非常友善，食堂也超美味！ 机会难得，如果对HR感兴趣的同学万万不要错过哦~有机会接触重大招聘项目哦~