工作职责： 1、支持招聘团队的招聘事务性工作，包括但不限于：简历筛选，面试通知、面试安排、渠道管理等。 2、支持招聘团队的招聘其他工作，包括但不限于：日常招聘文案的撰写、招聘会的组织与协调等。 任职要求： 1、本科或硕士在读，专业不限。 2、性格开朗外向，善于协作，学习能力强。 3、若有以下技能者，优先考虑(任意）： （1）擅长excel、数据分析。 （2）擅长PS以及熟悉创客贴等H5制作网站。 （3）擅长视频拍摄or剪辑。 （4）脑洞大，文笔好。