工作要求： 1.热爱人事工作，能够长期发展 ； 2.有无经验均可，有经验者优先，无性别要求，； 3.沟通表达能力强，有耐心，工作认真，有较强的学习能力； 4.想要突破自己，想要挑战自己，挑战高薪者。 工作内容： 1.负责公司各部门人员招聘，绩效考核等； 2.进行聘前测试和简历甄别工作；  3.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 4.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移； 

5.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。

薪资4—6k每月，正常法休，单休，定期团建