1.负责各渠道招聘信息发布,协助进行校园招聘会、海报张贴等事宜; 2.各院系辅导员及学生的信息收集; 3.负责校招线上、线下宣传,提升并维护企业品牌形象; 4.协助宣讲会及面试的相关事宜。 5.从自己的资源渠道推荐人员入职。
1.18届、19届、20届的交际小能手; 2.具备良好的人际交往能力和极强的执行能力; 3.有学生组织或社团经验者优先。
1.提升个人能力,丰富自己的经历与人脉资源; 2.校园大使的劳务报酬; 3.了解校招流程,获得更多求职技巧; 4.校园招聘绿色通道,优先签约。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。