办公室三大原则： 拒绝加班 拒绝内卷 拒绝勾心斗角 人事行政实习生； 岗位职责： 1、协助完成各项行政日常事务性工作； 2、负责主流网络招聘软件的账号运营与维护，根据岗位招聘需求，优化招聘信息发布内容，提升职位曝光量与吸引力。 3、协助完成人力资源的日常基础工作； 4、协助内部活动的组织实施； 5、领导安排的其他工作