工作职责 1. 协助HR维护招聘渠道、职位的发布与管理； 2. 招聘岗位的简历筛选、电话面试、现场面试等全流程的参与； 3. 其他相关人事工作。 任职资格 1. 在校生，每周3天以上出勤 2. 态度积极，认真负责，的沟通及协调能力，学习能力强； 3. 喜欢HR相关的工作，愿意作为未来的工作发展方向。