【岗位内容】 1、公司提供学员信息（销售资源），负责通过网络进行课程介绍和销售； 2、根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型； 3、提供专业的咨询解答，进行学习或职业规划，消除学员疑虑，完成销售任务。 【资源优势】 1,学员前期在官网进行主动咨询，留有姓名、手机号码、学习需求等； 2,线上和线下的大量广告投放，带来大量精准学员资源； 3,十六年的品牌经营，互联网教育适用于全国各地的学员，知名度高； 4,设后端学院，全职的教师进行教学研究和讲课，保证教学质量。 【岗位要求】 1,热爱销售工作，看好互联网教育； 2,普通话清晰、表达流利； 3,较好的学习能力、应变能力、抗压能力； 4,态度正面、积极，自我情绪的调整管理； 5,有目标感：追求高薪、晋升、提升等等。 【待遇发展】 1、高薪挑战：无责底薪（7000）+绩效（5%%-15%%）+加班补助（500-700），无责底薪每3个月调整一次，入职2到3个月平均薪资6-8K，上不封顶。 2、五险一金（入职即购买）； 3、带薪专业培训：企业文化、专业知识、销售技巧、实操课程； 4、晋升体系：公平、透明的晋升体系，每3个月一次主管竞选，每6个月一次经理竞选，快3个月上升至管理层。 5、免费学习考证（学历、教师、会计、建造、人力资源等）及学历提升（专升本、MBA）； 6、互联网公司开放式的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围； 7、丰富的部门活动：生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会。