一、岗位职责:
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者较近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、组织已报名学员的上课;
6、做好教务及学员考籍建立。
二、任职资格:
1、男女不限,18—45,专业不限;
2、热爱教育行业,并能长期在本行业发展;
3、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
4、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
晋升空间:
教育咨询师-金牌教育咨询师-咨询部主任-执行校长-校长(分公司合伙人)
三、薪资待遇:
1.五险;
2.薪资:无责底薪3500—4000+绩效+提成+奖金=8000-上不封顶;
3.培训:带薪岗前培训,在职技能提升培训;
4、完善的岗位培训,业务培训及各项专业培训和完善晋升机制。