一、岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者较近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、做好教务及学员考籍建立。 二、任职资格： 1、男女不限，18—45，专业不限； 2、热爱教育行业，并能长期在本行业发展； 3、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 晋升空间： 教育咨询师-金牌教育咨询师-咨询部主任-执行校长-校长（分公司合伙人） 三、薪资待遇： 1.五险； 2.薪资：无责底薪3500—4000+绩效+提成+奖金=8000-上不封顶； 3.培训：带薪岗前培训，在职技能提升培训； 4、完善的岗位培训，业务培训及各项专业培训和完善晋升机制。