岗位职责： 1、配合协助开展招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、初试、复试安排、offer发放等； 2、负责入职资料收集及流程审批跟进； 3、现有招聘渠道维护，招聘信息的更新； 4、参与校园招聘项目，维护现场秩序，协助收集整理资料； 5、每日根据面试情况作出工作汇报，总结。 

岗位要求： 1、本科学历，人力资源管理相关专业优先； 2、良好的沟通表达能力、学习能力、执行力、抗压能力； 3、熟练办公软件，如Excel、PPT。 4、每周至少实习4天或以上